Informacje

Wsparcie w załatwieniu zasiłku pogrzebowego – nasza pomoc

Dlatego oferujemy kompleksowe usługi pogrzebowe oraz pełne wsparcie w dopełnieniu formalności związanych z organizacją ceremonii i pochówku. Pomagamy również w uzyskaniu zasiłku pogrzebowego i umożliwiamy jego bezgotówkowe rozliczenie. 

               Jeśli macie Państwo jakiekolwiek pytania dotyczące dokumentów lub procedury organizacji pogrzebu, służymy pomocą na każdym etapie. Pod numerem telefonu: 794240160

Zasiłek pogrzebowy

Aktualnie (od 1 stycznia 2026 roku) wysokość zasiłku pogrzebowego – niezależnie od instytucji, która go wypłaca – wynosi 7000 złotych. 

Zasiłek pogrzebowy najczęściej można otrzymać z ZUS, KRUS, MSWiA oraz WBE. 

Jakie dokumenty zabrać do zakładu pogrzebowego?

Podstawowe dokumenty osoby zmarłej

Abyśmy mogli sprawnie rozpocząć organizację uroczystości oraz dopełnić procedur urzędowych, prosimy o przygotowanie odpisu skróconego aktu zgonu z Urzędu Stanu Cywilnego.

Dokumenty do wypłaty zasiłku i zlecenia

Osoba zlecająca pochówek powinna posiadać przy sobie własny dokument tożsamości. Do rozliczenia bezgotówkowego i wystąpienia o zasiłek pogrzebowy z ZUS, KRUS lub MSWiA potrzebne będą dodatkowo legitymacja emeryta/rencisty osoby zmarłej , a także dokument potwierdzający stopień pokrewieństwa.

Wymagane dokumenty i formalności

Sprawdź, jakie dokumenty są niezbędne do organizacji pochówku oraz sprawnego rozliczenia zasiłku pogrzebowego z ZUS, KRUS lub MSWiA.

Akt zgonu
  • Gdzie uzyskać akt zgonu?
    Akt zgonu wystawia Urząd Stanu Cywilnego właściwy dla miejsca zgonu. Aby go otrzymać, należy przedstawić kartę zgonu wydaną wcześniej przez lekarza potwierdzającego zgon oraz dowód osobisty zmarłej osoby.
  • Po co jest potrzebny?
    Akt zgonu to podstawowy dokument potwierdzający śmierć osoby bliskiej i jest on wymagany do załatwiania formalności pogrzebowych, w tym organizacji pogrzebu.

Legitymacja emeryta-rencisty ZUS lub KRUS / MSWiA osoby zmarłej
  • Legitymację emeryta-rencisty zmarła osoba powinna mieć w swoich dokumentach osobistych.  

Jeśli nie można jej znaleźć, to można przedstawić: 

  • dowolną korespondencję papierową z ZUS / KRUS / MSWiA,-Istotnym jest numer przyznanego świadczenia przez ZUS lub KRUS / MSWiA, które należy wpisać we wniosku o zasiłek pogrzebowy. 

Zaświadczenie o zatrudnieniu

 

  • Zaświadczenie o zatrudnieniu - Jeśli osoba zmarła była aktywna zawodowo  
    • Jak uzyskać zaświadczenie o zatrudnieniu?
      Dokument wydaje pracodawca osoby zmarłej. Powinien zawierać informacje o rodzaju umowy, okresie zatrudnienia („od dnia zatrudnienia do dnia śmierci”) oraz potwierdzenie odprowadzania składek emerytalno-rentowych.
    • Po co jest potrzebne?
      Zaświadczenie o zatrudnieniu jest wymagane, gdy zasiłek pogrzebowy ma zostać wypłacony na podstawie aktywności zawodowej osoby zmarłej.

  • Zaświadczenie o zatrudnieniu osoby organizującej pogrzeb (w przypadku gdy osoba zmarła była bezrobotna)

    • Jak je uzyskać?
      Dokument wydaje pracodawca osoby organizującej pogrzeb, pod warunkiem że należy ona do najbliższej rodziny zmarłego, tj. jest jego małżonkiem, dzieckiem lub rodzicem.
    • Po co jest potrzebne?
      Jeśli osoba zmarła nie miała własnego źródła dochodu i nie opłacała składek emerytalno-rentowych, osoba organizująca pogrzeb może ubiegać się o zasiłek pogrzebowy na podstawie własnych składek ubezpieczeniowych.

Dowód osobisty osoby zlecającej pochówek

Po co jest potrzebny? Dowód osobisty osoby organizującej pogrzeb jest wymagany do potwierdzenia tożsamości oraz dopełnienia formalności związanych z pochówkiem.

Osobom obcym (spoza rodziny)

Osobom obcym (spoza rodziny) zasiłek pogrzebowy wypłacany jest do wysokości faktycznie pokrytych kosztów pogrzebu, ale nie więcej niż aktualny limit tj. 7000 zł.

Czy osoba nieubezpieczona ma prawo otrzymać zasiłek pogrzebowy?

Tak, osoba nieubezpieczona ma prawo do zasiłku pogrzebowego, ale tylko pod warunkiem, że osoba organizująca pochówek jest wyłącznie z pierwszej linii pokrewieństwa (tj. współmałżonek, rodzic, dziecko, rodzeństwo) oraz jest objęta ubezpieczeniem emerytalno-rentowym.

Kogo zaliczamy do członków rodziny?

Kogo zaliczamy do członków rodziny?

Członkami rodziny są:

  1. małżonek (wdowa, wdowiec),
  2. rodzice, ojczym, macocha oraz osoby przysposabiające,
  3. dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, dzieci przysposobione i dzieci umieszczone w rodzinie zastępczej,
  4. przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności inne dzieci niż wymienione w pkt 3,
  5. rodzeństwo,
  6. dziadkowie,
  7. wnuki,
  8. osoby, nad którymi została ustanowiona opieka prawna.